年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和目标相一致，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“蓬莱梦想之旅”或“蓬莱盛典”等。

时间和地点

选择一个适合大部分员工的时间和地点，考虑年会的规模、交通、住宿和餐饮等因素，如果是室外活动，需要考虑到天气因素，在蓬莱，可以选择在当地的酒店、会议中心或者度假村举办。

活动策划

1、开场活动：可以有一个精彩的开场表演，如舞蹈、歌曲或短片，以吸引员工的注意力并营造氛围。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

3、互动环节：设计一些互动游戏和抽奖活动，增强员工的参与感和乐趣。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在美食中交流和放松。

5、文艺表演：可以安排员工自编自导自演的文艺表演，展示员工的才艺和团队精神。

6、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在公司中表现优秀的员工和团队。

宣传和邀请

通过公司内部通讯、海报、社交媒体等方式宣传年会，并邀请员工参加，确保邀请信息准确、及时地传达给每个员工。

后勤保障

1、餐饮：安排合适的餐饮服务，确保食物卫生、营养和口味。

2、交通：提供交通接送服务或给出交通指南，方便员工到达活动地点。

3、住宿：如果需要，提前安排员工的住宿。

4、安全：确保活动场地的安全，安排专业的安保人员，预防意外事件的发生。

预算和费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、节目制作、奖品采购等方面的费用，确保费用合理、透明，并及时进行费用控制和调整。

执行和监督

1、组建执行团队：成立年会执行团队，负责年会的具体实施和监督。

2、进度跟踪：定期跟踪年会的进度，确保各项活动按计划进行。

3、反馈和调整：收集员工的反馈和建议，及时调整和改进年会的策划和执行。

年会结束后，进行后期总结和评估，分析年会的成效和不足，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的蓬莱年会策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和改进，祝您的年会圆满成功！