明确年会目的

要明确年会的目的是什么，是为了庆祝一年的成绩，加强团队凝聚力，还是进行业务拓展等，目的不同，策划的方向和内容也会有所不同。

确定预算

根据目的和预期效果，确定年会的预算，预算将决定活动的规模、场地、餐饮、娱乐等各方面的安排。

选择场地

根据预算和活动规模，选择适合的场地，可以是酒店、会议中心、公司内部等，要考虑到场地的容量、设施、交通等因素。

1、主题设定：根据年会目的和公司文化，设定一个主题，使整个活动围绕这个主题展开。

2、节目安排：根据预算和参与人员，安排一些节目，如员工才艺展示、领导致辞、业务介绍等。

3、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强活动的趣味性，加强员工之间的交流。

4、餐饮安排：根据参与人数和口味，安排合适的餐饮，确保参与者的饮食需求得到满足。

5、其他活动：如文艺表演、展览等，可以根据实际情况进行安排。

制定流程

制定详细的流程表，包括活动开始时间、各个环节的时间安排、主持人、嘉宾等，确保活动按照计划顺利进行。

宣传推广

通过公司内部通知、社交媒体等方式，提前进行宣传推广，让员工了解年会的具体信息和参与方式。

1、现场执行：在活动当天，按照流程表进行执行，确保各个环节顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为以后的活动提供参考。