1、主题式年会：根据公司的文化、业务或团队特点，设定一个主题，围绕这个主题进行策划和布置，比如科技公司可以以“未来世界”为主题，进行科幻风格的布置和活动设计。

2、晚宴式年会：以餐饮和娱乐为主，可以请专业的餐饮团队负责餐饮安排，同时设置各种娱乐节目和表演，让员工在轻松的氛围中交流互动。

3、拓展训练式年会：通过户外拓展训练、团队游戏等方式，增强员工的团队协作能力和凝聚力，这种年会形式比较适合希望提升团队默契和合作精神的公司。

4、文艺汇演式年会：由员工自行组织节目，进行文艺汇演，可以设置才艺比赛、歌唱比赛等环节，让员工展示自己的才艺。

5、互动体验式年会：通过设置各种互动体验环节，如VR体验、互动游戏等，让员工在参与中感受到公司的文化和价值观。

在选择年会策划方案时，您可以考虑以下几个方面：

1、预算：根据公司的预算，选择适合的策划方案。

2、活动目的：明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司业绩、增强团队凝聚力还是进行员工培训等。

3、参与人数：根据参与人数选择适合的场地和活动形式。

4、场地：选择适合活动的场地，考虑场地的布置、设施和交通等因素。

5、创意性：考虑年会的创意性，让员工在参与中感受到公司的创新和活力。

综合以上因素，没有一个特定的年会策划方案是“最好”的，而是需要根据公司的实际情况和需求来选择，您可以与专业的策划公司或团队进行沟通，制定出符合公司需求的年会策划方案。